پردیس؛ جایی که نیروهای ما، رضایت شما را تضمین می‌کنند.

ما در پردیس، به مشتریان و همکاران خود با احترام و اعتماد رفتار می‌کنیم و سعی می‌کنیم نیازها و انتظارات آن‌ها را برآورده کنیم. ما به ارائه تجربه‌ای امن و مطمئن برای مشتریانمان متعهد هستیم و از طریق نظرسنجی‌ها و بازخوردها، سطح رضایت و اطمینان آن‌ها را اندازه‌گیری و بهبود می‌بخشیم. ما همچنین به ذینفعان داخل شرکت و خارج شرکت، از جمله همکاران، سهامداران، تأمین‌کنندگان و جامعه، با احترام و اعتماد رفتار می‌کنیم و از طریق ارتباطات موثر و شفاف، منافع و مسئولیت‌های مشترک را مدیریت می‌کنیم.

ما در پردیس، به خوش‌قولی و انجام تعهدات خود به مشتریان به واسطه خوش‌قولی نسبت به همکاران‌مان متعهد هستیم و سعی می‌کنیم محصولات و خدمات با کیفیت بالا را ارائه کنیم. ما به بهبود مستمر در فرایندها و خدمات خود اهتمام داریم و از طریق استفاده از فناوری‌های نوین، سرعت و کارایی خود را افزایش می‌دهیم. ما به ارائه پشتیبانی فنی متمایز با سرعت پاسخگویی بالا متعهد هستیم و از طریق راه‌های مختلف ارتباطی، مشکلات و درخواست‌های مشتریان را حل می‌کنیم. ما از طریق معیارهای کمی و کیفی، کیفیت محصولات و خدمات و پشتیبانی خود را اندازه‌گیری و ارزیابی می‌کنیم.

مالکیت کار و نتایج:       

* هر فرد مسئولیت وظایف و کارهایی که به او محول شده را بر عهده می‌گیرد.

* افراد نسبت به نتایج کار خود، چه مثبت و چه منفی، پاسخگو هستند.

پذیرش عواقب تصمیمات:

* افراد شجاعت پذیرش اشتباهات خود را دارند.

* آنها برای جبران اشتباهات خود تلاش می‌کنند و از آنها درس می‌گیرند.

تصمیم‌گیری‌های آگاهانه:

* افراد قبل از تصمیم‌گیری، اطلاعات لازم را جمع‌آوری می‌کنند.

* آنها با در نظر گرفتن تمام جوانب، بهترین تصمیم را برای سازمان می‌گیرند.

ما در پردیس، به همکاری و کار تیمی در میان کارکنان به منظور دستیابی به اهداف مشترک ارزش‌گذاری می‌کنیم و فرهنگی را در سازمان خود ایجاد می‌کنیم که در آن همدلی، هم‌افزایی و هم‌یاری وجود دارد. ما به اشتراک دانش و تجربه در میان کارکنان اهتمام داریم و از طریق برگزاری جلسات، کارگاه‌ها و سمینارها، دانش و مهارت‌های خود را افزایش می‌دهیم. ما به تشویق و تقدیر از کارکنانی که عملکرد برجسته دارند و به تیم‌هایی که به نتایج مطلوب می‌رسند اهتمام داریم و و از روش‌های مختلفی برای ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان استفاده می‌کنیم. ما در پردیس، به تعامل و هم‌فکری با سایر شرکای تجاری و صنعتی خود اهتمام داریم و از طریق شبکه‌سازی و همکاری، فرصت‌های جدیدی را برای رشد و توسعه خود و دیگران ایجاد می‌کنیم.

ما در پردیس، به رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان خود اهتمام داریم و از طریق آموزش، پشتیبانی و فرصت‌های پیشرفت، محیطی را فراهم می‌کنیم که در آن کارکنان بتوانند دانش و مهارت‌های خود را ارتقا دهند و به اهداف شخصی و حرفه‌ای خود برسند. ما به شناسایی و حمایت از استعدادها و نخبگان در سازمان خود اهتمام داریم و از طریق برنامه‌های توسعه حرفه‌ای، انگیزه و تعلق به سازمان را در آن‌ها افزایش می‌دهیم. ما از طریق معیارهای کمی و کیفی، رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان خود را اندازه‌گیری و ارزیابی می‌کنیم.